Calculadora de Vacaciones y Prima Vacacional 2026
Escribe tu fecha de ingreso y te decimos cuántos días de vacaciones te tocan, cuánto te pagan por ellos y cuánto es tu prima vacacional.
Tabla de vacaciones por antigüedad
Desde el 1 de enero de 2023 rige la reforma conocida como «vacaciones dignas» (art. 76 LFT). Las vacaciones se ganan al cumplir cada año de servicio:
| Años de servicio | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 año | 12 días |
| 2 años | 14 días |
| 3 años | 16 días |
| 4 años | 18 días |
| 5 años | 20 días |
| 6 a 10 años | 22 días |
| 11 a 15 años | 24 días |
| 16 a 20 años | 26 días |
| 21 a 25 años | 28 días |
| 26 a 30 años | 30 días |
| 31 a 35 años | 32 días |
Al menos 12 de esos días deben ser seguidos si tú lo pides (art. 78).
Prima vacacional
Además del salario de esos días, te pagan una prima vacacional de al menos el 25 % (art. 80). Con un salario diario de $400 y 12 días de vacaciones: 12 × $400 = $4,800 de vacaciones y $1,200 de prima vacacional.
La prima vacacional está exenta de ISR hasta 15 UMA ($1,759.65).
¿Y si dejo el trabajo?
Las vacaciones no se pierden: las del año en curso se pagan en proporción y las que no tomaste se suman. Todo eso va en tu finiquito.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me tocan el primer año?
12 días, que puedes tomar al cumplir el primer año de trabajo.
¿Me pueden pagar las vacaciones en lugar de tomarlas?
No mientras sigas trabajando: la ley prohíbe compensarlas con dinero (art. 79). Solo se pagan sin disfrutarlas cuando termina la relación laboral.
¿Las vacaciones se pierden si no las tomo?
Tienes derecho a disfrutarlas en los seis meses siguientes a cumplir el año. Para reclamarlas tienes un año (art. 516 LFT).
¿Cuánto es la prima vacacional?
Al menos el 25 % del salario que te pagan por los días de vacaciones.